Conclusión exitosa del programa de capacitación y evaluación del Departamento de Diseño de KAPSOM

El 8 de diciembre de 2023, KAPSOM llevó a cabo con éxito una jornada de capacitación y evaluación para el departamento de diseño. El objetivo de esta evaluación es mejorar la competencia gerencial del personal de procesos, fortalecer sus capacidades profesionales y brindar apoyo para el desarrollo continuo de futuros proyectos de procesos. Este compromiso busca ofrecer a los clientes un soporte técnico superior y servicios de la más alta calidad.

La evaluación consta de dos partes: un examen escrito y una defensa. El examen escrito abarca una amplia gama de temas, incluyendo tecnología, tuberías, equipos, instrumentos eléctricos y planos generales. Este enfoque integral tiene como objetivo evaluar el dominio de los conocimientos fundamentales de los técnicos desde diversas perspectivas.

Durante la fase de defensa, los participantes presentaron ante el jurado el documento de proceso (TP) del proyecto de amoníaco verde de 30 000 toneladas, con una producción anual prevista. Respondieron a preguntas basadas en la información del proyecto que ellos mismos elaboraron, abarcando aspectos como la producción de hidrógeno y nitrógeno, la síntesis de amoníaco y la configuración y distribución de cada unidad. El jurado evaluó como criterios clave de puntuación el profesionalismo, la exhaustividad, la innovación, la satisfacción de las necesidades del cliente y las habilidades de comunicación y claridad del personal de proceso.

A lo largo del proceso de evaluación, todos los participantes demostraron un desempeño excepcional, dejando una huella imborrable en el jurado. Ya sea por su profesionalismo, la profundidad de sus planes o su capacidad de reacción inmediata, cada concursante exhibió habilidades encomiables. Tras una intensa competencia, Qin Ying, ingeniera de procesos del departamento de diseño, se alzó con la victoria. Su sobresaliente desempeño le valió elogios por la minuciosidad e innovación de su solución. Además, su participación activa y dinámica durante la sesión de preguntas y respuestas causó una impresión particularmente favorable en el jurado.

Al concluir la evaluación, Kelvin Yuan, director general de KAPSOM, felicitó a los técnicos que participaron activamente en la fase de defensa por sus notables logros. Subrayó la importancia de que los diseñadores de procesos demuestren eficazmente sus competencias profesionales ante los clientes. El director general Yuan enfatizó que, más allá del profesionalismo, los técnicos deben ampliar sus conocimientos sobre equipos, instrumentación y campos relacionados. Abogó por la identificación y resolución proactiva de pequeños problemas, la consolidación de los conocimientos fundamentales y la mejora continua de las habilidades. Además, Kelvin Yuan destacó el papel crucial de la innovación tanto en el desarrollo de la empresa como en el crecimiento personal. Animó a todos a perseverar en el desarrollo de enfoques innovadores en su trabajo.

Esta evaluación no solo contribuye a mejorar el aprendizaje y el dominio de conocimientos profesionales fundamentales, como procesos y flujos de trabajo, entre el personal técnico, sino que también brinda la oportunidad de demostrar las cualidades y habilidades individuales. Creemos firmemente que, con la participación activa y el esfuerzo constante de estas personas excepcionales de KAPSOM, la organización fortalecerá aún más su resiliencia y dinamismo.