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Guía de lectura obligatoria para la incorporación de nuevos empleados en 2024

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Jul 24, 2024

Finalización exitosa del programa de nuevos empleados de KAPSOM para 2024

Programa de incorporación

 

En pleno julio, tras la exitosa conclusión del último módulo de formación, KAPSOM finalizó su programa de inducción de cuatro días para nuevos empleados en un ambiente cálido y entusiasta. Este programa no solo profundizó el conocimiento de la empresa por parte de los nuevos empleados, sino que también sentó las bases para su perfecta integración al equipo y el inicio de sus trayectorias profesionales.

 

 

Este programa de inducción se planificó meticulosamente con el objetivo de ayudar a los nuevos miembros, provenientes de diversos orígenes y disciplinas, a comprender a fondo la cultura, las normas, el negocio principal y la dirección de desarrollo futuro de la empresa mediante diversos formatos de aprendizaje y una estructura de contenido enriquecida. Durante la capacitación, profesionales con experiencia de distintos departamentos impartieron personalmente las sesiones. Compartieron ejemplos claros e historias inspiradoras, detallando la trayectoria de desarrollo, la visión y los valores fundamentales de la empresa, lo que fomentó un fuerte sentido de identificación y pertenencia a la cultura corporativa entre los nuevos empleados.

 

El programa de capacitación fue integral y exhaustivo, abarcando una amplia gama de temas como la colaboración en equipo, el desarrollo de habilidades, la ampliación de la perspectiva, la planificación de carrera y las perspectivas de futuro. Mediante actividades dinámicas como presentaciones originales, juegos para romper el hielo, debates temáticos estimulantes y sesiones para compartir experiencias que invitaron a la reflexión, los nuevos empleados rápidamente se integraron en un ambiente distendido y agradable. Lograron comprender mejor el negocio principal de la empresa, mejoraron sus habilidades de trabajo en equipo y fomentaron la amistad y el entendimiento mutuo entre ellos.

 

 

Cabe destacar que la empresa organizó una visita a las instalaciones, lo que permitió a los nuevos empleados presenciar de primera mano el dinamismo de los talleres de producción y los innovadores procesos de desarrollo de productos. Además, se les transportó a los orígenes de la gloria industrial en el Pabellón de Exposiciones de la Industria Química de Nanjing, un lugar apreciado por las generaciones anteriores. Esto les brindó una comprensión más intuitiva y profunda de la fabricación de los productos de la empresa y de la importancia del sector al que se incorporan.

 

 

Tras completar con éxito la formación de inducción, los nuevos empleados están listos para iniciar su trayectoria profesional. KAPSOM seguirá promoviendo su cultura corporativa basada en el talento, la integridad, la innovación para el cambio y la cooperación para lograr resultados beneficiosos para todos, ofreciendo amplias oportunidades de desarrollo y experiencias de aprendizaje enriquecedoras a los nuevos miembros del equipo. Nos comprometemos a ayudarlos a desarrollar todo su potencial y a trabajar juntos para impulsar a la empresa hacia metas más ambiciosas, contribuyendo así al desarrollo sostenible y saludable de nuestro planeta.

 

 

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