Guía imprescindible para la incorporación de personal en 2024
Finalización exitosa del programa de nuevos empleados de KAPSOM 2024
Programa de incorporación
En pleno mes de julio, con la conclusión exitosa del último módulo de capacitación, KAPSOM ha finalizado su programa de incorporación de cuatro días para nuevos empleados en un ambiente cálido y entusiasta. Esta capacitación no solo profundizó en el conocimiento integral de la empresa por parte de los nuevos empleados, sino que también sentó las bases para su integración fluida en el equipo y el inicio de sus trayectorias profesionales.
Este programa de incorporación se planificó meticulosamente con el objetivo de ayudar a los nuevos miembros, de diversos orígenes y disciplinas, a comprender a fondo la cultura, las regulaciones, el negocio principal y la dirección futura de desarrollo de la empresa mediante diversos formatos de aprendizaje y una rica oferta de contenido. Durante la capacitación, profesionales con experiencia de diversos departamentos impartieron personalmente las sesiones. Compartieron ejemplos vívidos e historias conmovedoras, detallando la trayectoria de desarrollo, la visión y los valores fundamentales de la empresa, lo que fomentó un fuerte sentido de identificación y pertenencia entre los nuevos empleados hacia la cultura corporativa.
El programa de capacitación fue completo y exhaustivo, abarcando una amplia gama de temas, como la colaboración en equipo, el desarrollo de habilidades, la expansión del pensamiento, la planificación profesional y las perspectivas de futuro. Mediante actividades atractivas como presentaciones originales, divertidos juegos para romper el hielo, emocionantes debates temáticos y sesiones de intercambio de experiencias que invitan a la reflexión, los nuevos empleados conectaron rápidamente en un ambiente relajado y agradable. Comprendieron mejor el negocio principal de la empresa, mejoraron sus habilidades de trabajo en equipo y fomentaron la amistad y el entendimiento mutuo.
Cabe destacar que la empresa organizó una visita a las instalaciones, lo que permitió a los nuevos empleados presenciar de primera mano el bullicio de los talleres de fabricación y los innovadores procesos de desarrollo de productos. También se les permitió revivir los orígenes de la gloria industrial en el Salón de Exposiciones de la Industria Química de Nanjing, un lugar apreciado por las generaciones anteriores. Esto les proporcionó una comprensión más intuitiva y profunda de la fabricación de los productos de la empresa y la importancia del sector al que se están incorporando.
Tras completar con éxito la capacitación de incorporación, los nuevos empleados están listos para emprender su trayectoria profesional. KAPSOM seguirá manteniendo su cultura corporativa de "Talento impulsado por la integridad, innovación para el cambio y cooperación para resultados beneficiosos para todos", ofreciendo amplias oportunidades de desarrollo y enriquecedoras experiencias de aprendizaje a los nuevos miembros del equipo. Nos comprometemos a ayudarlos a alcanzar su potencial personal y a trabajar juntos para impulsar a la empresa hacia objetivos más ambiciosos, contribuyendo así al desarrollo verde y saludable de nuestro planeta.
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